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Partenariat avec l'ECSVL

ECOLE DE COMMERCE ET DE SERVICES DU VAL DE LOIRE

 
 

Nouveau ! Formation Gestion opérationnelle
Option «Aménagement des Magasins & Espaces Commerciaux»

Niveau BAC + 3

 

Objectifs et débouchés de la formation

Elle a pour but de former les futurs collaborateurs adaptables, polyvalents et évolutifs pour la filière
aménagement de magasins et d’espaces commerciaux:
• Travailler chez les différents acteurs de cette filière : enseignes commerciales, fournisseurs,
prestataires comme architectes et installateurs
• Piloter les projets d’aménagements de magasins, de la conception à l’ouverture
• Gérer les budgets et plannings multi acteurs des projets
Ils pourront accéder rapidement à l’issue de la formation aux métiers d’assistant-chef de travaux pour
une enseigne, de chargé d’affaire chez un industriel fournisseur de la filière, de chef de projet chez un
prestataire.

 

Profil des candidats

La formation s’adresse plus particulièrement à des candidats titulaires au minimum d’un diplôme de niveau bac+2, BTS et DUT technico commercial ou technique lié au bâtiment, l’agencement, l’aménagement de magasins ou d’espaces, le génie civil option aménagement, l’ameublement.
Elle est ouverte à toute personne issue du secteur économique pouvant justifier d’un niveau similaire.

 

Parcours de formation

Le cycle de formation s’inscrit dans le cadre de l’harmonisation européenne des parcours de formation et permet d’obtenir 60 crédits venant s’ajouter à ceux obtenus par l’étudiant dans le cadre de son bac+2.

Les contenus établis en liaison étroite avec les professionnels sont dispensés avec leur concours sous forme de séminaires, d’études de cas, d’ateliers, de simulation, de conférences métiers…
Il se déroule sur une année de septembre à septembre en deux séquences : un enseignement de 450 heures sur le premier semestre du parcours, la professionnalisation en entreprise.

 

Les entreprises partenaires

Elles s’impliquent et participent tout au long du dispositif, depuis les offres de missions, en passant par la sélection des candidats, la participation aux enseignements, l’encadrement sur le terrain, l’évaluation et la mise en perspective d’emplois potentiels.
Elles sont regroupées dans Shop Expert Valley et ses partenaires.

 
 
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