Action Diagnostic RH
Programme d'actions 2006/2008

GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS & COMPETENCES
(GPEC)

Appuyez-vous sur un expert en ressources humaines pour bâtir votre stratégie ressources humaines en adéquation avec vos objectifs.

Ce diagnostic est un outil individuel pour votre entreprise, pour évaluer avec vous l’équilibre qualitatif et quantitatif permanent entre vos besoins de compétences et vos ressources disponibles.

Une gestion prévisionnelle, préventive et anticipatrice des emplois et des compétences (GPEC) peut permettre d’approcher l’équilibre entre vos besoins de compétences et vos ressources disponibles, malgré un environnement en permanente mutation.

Ce diagnostic est également un outil collectif pour la filière Aménagement de Magasins, dont votre entreprise est un acteur, pour synthétiser les besoins en Ressources Humaines de la filière.
A partir de cette synthèse les partenaires professionnels et institutionnels de la filière bâtiront les programmes d’accompagnement à la formation & au renouvellement des effectifs à proposer aux acteurs de la filière.

Quels sont les avantages pour VOUS ?

Vous anticipez et ne subissez pas …
Vous maîtrisez mieux les changements technologiques et économiques,
Vous développez l’employabilité de chacun,
Vous réduisez les risques et les coûts liés aux déséquilibres,
Vous développez la motivation et l’efficacité de vos salariés par une gestion long terme,
Vous disposez d’une meilleure sélection et programmation de vos actions d’ajustement nécessaires.

Programme

Phase 1 : audit stratégique de positionnement (produits, marchés, métiers, compétences, projets de développement, etc …),
Phase 2 : inventaire des compétences disponibles et analyses des pratiques de gestion des emplois,
Phase 3 : l’adaptation à court terme : adéquation besoins/ressources, variation – pointes – réduction d’activité,
Phase 4 : l’adaptation à moyen terme : évolution démographique, projection, évaluation des besoins, actions correctives,
Phase 5 : choix des mesures d’adaptation internes et externes.

Tarifs et conditions : 700 € HT pour l’action

Renseignements - Inscriptions